کار بهطور سنتي بهعنوان يک «شغل» و کارمندان بهعنوان «صاحبان شغل» شناخته ميشوند. در اين شيوه مشاغل براساس عناوين، سلسلهمراتب و صلاحيتها شکل ميگيرند.
اما در کتاب کار بدون شغل، روين جساتيسن و جان بودرو رويکرد جديدي به کار دارند. آنها «سيستمعامل کار» جديدي را توصيف ميکنند که مشاغل را به اجزاي سازندهي آنها تجزيه ميکند و اين اجزا را به ترکيبات بهينهتري بازآرايي ميکند که منعکسکنندهي مهارتها و تواناييهاي تکتک کارمندان است.
سيستم عامل سنتي کار شغل محور و کارمندمحور، بسيار دست وپاگير و براي آينده نامتناسب است و تسريع تحولات، لزوم چابکسازي سازمان ها، اتوماسيون مشاغل، تلاش در زمينهي افزايش برابري و تنوع و همچنين ظهور آرايشهاي کاري متفاوت نيز اين موضوع را آشکار ميکنند.
كد كالا | 71433 |
شابك | 9786225213494 |
زبان | فارسي |
نويسنده | روين جساتيسن-جان بودرو |
مترجم | هادي بهمني |
سال چاپ | 1402 |
نوبت چاپ | 1 |
تعداد صفحات | 208 |
قطع | رقعي |
ابعاد | 0 * 0 * 0 |
نوع جلد | شوميز |
وزن | 0 |
تاكنون نظري ثبت نشده است.